Format Kitap
Barkod 9789750249266
Yayın Tarihi 2018-08-01
Yayın Dili Türkçe
Baskı Sayısı 7.Baskı
Sayfa Sayısı 306
Kapak Karton
Kağıt Kitap kağıdı
Boyut 130 X 190

Emeği Geçenler :
Yazar   : Haluk Hadi Sümer

Çalışma hayatının dinamik yapısı bu alanı ilgilendiren Kanunlarda sık değişiklik yapılmasına neden olmaktadır. Son bir kaç yılı göz önünde bulundurduğumuzda toplu iş ilişkilerini düzenleyen 2821 ve 2822 sayılı Kanunlar yerine 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun yürürlüğe konulduğunu ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk kanuni düzenleme olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kabul edildiğini görüyoruz.

Ayrıca 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile iş sözleşmesine ilişkin hükümler önemli ölçüde değişmiş ve birçok yeni düzenleme getirilmiştir. 4857 sayılı Kanunda da özellikle 6331 sayılı Kanunla önemli değişiklikler yapılmış ve bu Kanun içerisindeki iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler yürürlükten kaldırılmıştır.

Derlememizin son baskısına Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu eklenmiş ve diğer Kanunlarda yapılan değişiklikler işlenmiştir. Bu derleme çalışmamız özellikle Hukuk Fakültesi öğrencilerinin dersleri için gerek duydukları güncel kanun kitapçığı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır.

Konu Başlıkları
Bireysel İş Hukukuna İlişkin Kanunlar
Toplu İş Hukukuna İlişkin Kanunlar
İlgili Kanunlar

devamını oku..
Kategori : İş Hukuku
% 25
indirim
20.25
Liste Fiyatı : 27.00
Kazancınız : 6.75
Miktar :  
Adet
 Favorilere Ekle
Ürün Satışta. %25 indirim